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職位名稱	質(zhì)量中心總監(jiān)
年齡要求		性別要求
學(xué)歷要求	本科	工作年限
招聘企業(yè)		工作地點(diǎn)	深圳
招聘人數(shù)	1	職位年薪	面談
崗位職責(zé)	崗位職責(zé) 1、組織制定本企業(yè)質(zhì)量管理制度并對制度進(jìn)行審核提出修正意見 2、簽批質(zhì)量管理制度并上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施 3、定期對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促 4、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要制定質(zhì)量方針確定質(zhì)量目標(biāo)并貫徹實(shí)施 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)及方針政策 6、審核確定各類檢驗(yàn)工作程序、操作規(guī)程的說明文件 7、監(jiān)督檢查對原材料、制程產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)的實(shí)施過程 8、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)對子公司工廠產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制管理 9、召開質(zhì)量管理會(huì)議處理重大質(zhì)量問題提出質(zhì)量改進(jìn)意見 10、負(fù)責(zé)對原材料等供應(yīng)商的評(píng)估審批對供應(yīng)商的處理意見 11、組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系確保全面質(zhì)量管理在企業(yè)中得到推行 12、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證的推進(jìn)和實(shí)施工作保證企業(yè)質(zhì)量管理水平達(dá)到或超過各類質(zhì)量管理體系的要求 13、組織、監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件的編寫工作并進(jìn)行簽批 14、組織、監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)證工作 15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務(wù)工作使其不斷提高工作水平 16、負(fù)責(zé)分管部門下屬員工的績效考核和獎(jiǎng)懲工作以此調(diào)動(dòng)員工的工作積極性 17、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制分管部門的各項(xiàng)工作
任職要求	任職要求： 1、大學(xué)本科以上具有質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2、五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)具備三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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